白马乘风去，三羊开泰来。2015年3月2日，荣顺国际大酒店荣顺厅内花团锦簇，洋溢着火热的节日氛围，兴万祥集团2014年度工作总结暨2015年工作大会隆重召开。董事长、总裁陈作祥、副总裁陈作裕、陈作水、财务总监谢章雄等集团公司领导出席了此次大会，集团各部门和基层各单位管理人员150余人共飨盛典。一年一度的年会是兴万祥集团最盛大的节日，每年年初之时，来自国内外各地的兴万祥人齐聚一堂，分享一年的成就和欢乐。
会上，集团公司董事长陈作祥发表了重要的讲话。
陈董事长对2015工作提出了新的希望和要求：一是要以“九段管理者”为标准，强化领导干部建设；二是要以“安全达产”为目标，坚持安全“高压”管控态势，实现全年“零重伤、零工亡事故”；三是要加强制度执行力度，严格执行“责任追究”；四是强调要以工作为已任，服从组织调配安排；五是要以“市场和预算”为导向，以坚定不移地降成本控费用；六是要以市场化为规则，维护与供应商的合作共赢关系；七是要以“培育廉洁文化”为载体，做好廉政建设工作，构建和谐文明企业。
陈董事长号召兴万祥人要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，以“踏石留印、抓铁有痕”的拼搏精神，努力工作，不懈追求，用辛勤劳动和汗水创造出兴万祥集团更加灿烂美丽的辉煌。
集团公司副总裁陈作裕在会上作了题为《攻坚克难,稳中求进，全力推进企业实现新突破》的工作报告。陈作裕副总裁全面总结了集团公司2014年工作，分析了存在问题，并系统部署了2015年各项工作。
陈作裕副总裁指出：2014年，集团公司在面临复杂的外部经济环境下，通过上下员工一年来的同心努力，依然取得了经济效益和社会声誉的双丰收。同时，他也指出了发展中存在的一些问题和不足，并要求集团公司上下要在今后的工作中认真加以解决和改进。
对于2015年工作，陈作裕副总裁提出四项要求：一是创新基础管理，提升运营质量；二是创新安全管理，提升安全保障；三是贯彻“以人为本”的理念；四是加强员工培训和高素质人才的引进工作推动企业文化建设，增强企业凝聚力。
会上，集团公司财务总监谢章雄和副总工程师高德瑞还分别就2015年的财务工作和爆破工作作出了具体的安排部署。
会议最后，集团公司总裁助理陈志伟先生主持了颁奖仪式，对2014年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰和奖励。
根据议程安排，当日上午，集团公司重金邀请了深圳中旭企业管理集团公司的金牌讲师黄训潘先生为集团公司的100余名中高级管理干部上了一堂以如何把自己锻造成“九段管理者”为主要内容的企业文化内训课程，通过讲师深入浅出的讲解，并列举一些生动的案例进行演义分析，所有的参训人员均得到了一次良好的“充电”，纷纷表示受益匪浅。
晚上，集团公司还举办了一场别开生面的答谢晚宴和文艺汇演。随着舞蹈《欢聚一堂》的喜庆节奏，答谢晚宴正式拉开帷幕。此次答谢晚宴节目众多、形式新颖、内容丰富多彩，10余个节目全部都是利用业余时间自编自演排练出来的。集团总部编排选送的现代舞《鸭梨大》通过演员活灵活现的表演，博得台下阵阵掌声；新疆项目部一支活力动感的《小苹果》，将晚会的气氛推向了高潮；由紫金山项目部副经理廖津武的诗朗诵《永遇乐.金山》，抒发了兴万祥人对集团公司未来发展前景的强烈信心，博得观众的阵阵喝彩。（综合部王东跃、丘俊文）
开幕式现场
陈作水副总裁主持会议 
副总裁陈作裕代表集团公司作工作报告
董事长、总裁陈作祥作重要讲话
企业实效管理内训
总裁助理陈志伟晚宴致辞
表彰先进个人
表彰先进单位
歌舞《欢天喜地》
现代舞《鸭梨大》
现代舞《小苹果》
